De esta forma y con todo lo expuesto hasta aquí, podemos argumentar que es indispensable contar con el análisis de cada singular de los puestos, esto permitiría la posibilidad de obtener todas las características e información relativa a cada individualidad de los cargos. Tarea 2: Comunicar al responsable de https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/