Ebbene, la giovane sentenza n. 19012/2018 a motivo di parte della Corte che Cassazione ha precisato quale è illegittima la pretesa del datore di sistemazione proveniente da esibire simile documento se il CCNL prevede invece – ai fini della valutazione dell’attitudine professionale del lavoratore – solo la fattura del certificato https://avvocatopenalistaromano.com/milano-frode-da-parte-degli-investitori.html