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Una revisión de análisis del puesto de trabajo

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Podemos considerar éste método el que mejor coste puede tener. En contrapartida el tiempo para efectuar el proceso puede ser muy elevado. 1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena guisa de hacerlo es crear un organigrama https://piersi813ntx2.dgbloggers.com/profile

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