إذا لم تحاول أن تفعل شيء أبعد مما قد أتقنته، فإنَّك لن تتقدم أبداً. ما الذي أفعله في الوقت الحالي؟ وما الذي أريد فعله لاحقاً؟ يستخدم موظف الموارد البشرية نظم إدارة أداء الموظفين من أجل تقييم أدائهم بصورة مستمرة ومساعدتهم على تحسينه، حتى تتحقق الأهداف المهنية والشخصية لكل موظف. يمكن https://jackc777tws7.jts-blog.com/profile