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Lei saúde emocional empresas: benefícios para o employer branding – ikigaibrasil.com

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Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre estatísticas de licenças por síndromes relacionados a burnout, ansiedade e tristeza, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes https://sadementalcorporativa79010.humor-blog.com/33641931/norma-nr-1-e-inspeções-planejamento-tático-ikigaibrasil-com

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