Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. Comparar el desempeño de un colaborador con la descripción https://pr6bookmark.com/story19760498/top-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo-secrets