Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al contrario, https://socialislife.com/story5075888/5-essential-elements-for-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico