La herramienta de evaluaciones de desempeño permite a las empresas establecer metas y objetivos claros para los colaboradores, realizar seguimiento de su desempeño y brindar retroalimentación constructiva. El funcionamiento de una plataforma de recursos humanos varía según el proveedor y sus características, pero en general se trata de una https://cherry-grape-lemonade-pri58889.dailyhitblog.com/41260217/miami-mint-prime-an-overview