Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Paso 4. Revisión y firmeza: Revisarlo con los responsables de medios humanos y otros interesados para comprobar de que es preciso y completo. Hace posible realizar una asignación de tareas https://profesiogramaques49269.blogdigy.com/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-issste-apoyo-administrativo-54964991