El calendario de festivos nacionales de 2026 es una de las mayores búsquedas y de consultas a RRHH: los equipos deben nominar las vacaciones y planificar su conciliación con tiempo. Más Información Cuando esto ocurre, la ley considera el agravamiento como un accidente laboral, siempre que se pueda demostrar que https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/