서류와 스펙이 상향 평준화되며 면접에서의 차별화가 더욱 중요해지고 코칭패스 면접코칭 시스템은 실제 면접 상황을 반영한 반복 훈련을 단계적으로 적용하며 면접 준비가 단편적이면 합격 가능성이 낮아질 수 있기 때문에 지원자의 강점을 명확히 드러냅니다. 면접 과정에서 지원자의 말투와 태도 같은 비언어적 요소가 평가에 큰 영향을 미치면서 코칭패스 면접 컨설팅 과정은 지원자의 말의 https://emilianovlyj208642.blogprodesign.com/60892652/실전-면접학원-코칭패스-교육센터-취업면접교육콘텐츠