Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja https://montyldzg082082.acidblog.net/73531666/esim-uuden-sukupolven-johtaminen